Трудоустройство

 

Уважаемые студенты и выпускники!

ПО АНО СБК заключил соглашения о сотрудничестве по оказанию содействия в организации стажировок обучающихся Института и трудоустройстве выпускников со следующими организациями: Адвокатская палата РМЭ, АНО «Бизнес-инкубатор РМЭ», ООО «Джиэксби Девелопмент», ФКУ ИК-7 УФСИН России по РМЭ. Давайте эффективно взаимодействовать и повышать квалификацию практических навыков!

За подробной информацией обращаться по тел. 30-44-29.

 

 

Сотрудничество реализуется в виде :

 

Стажировка – это прохождение испытательного срока работы (после окончания специального учебного заведения) перед зачислением в штат организации или производственная деятельность для приобретения опыта работы, либо повышения квалификации по специальности.

 

Достоинства стажировки для работодателей:

 

Набирая персонал посредством стажировок, организация исключает вероятность принять некомпетентного специалиста, т.к. в процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества человека, его способность к обучению, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе, отношение к порученной работе, ответственность

после завершения стажировки организация может оставить молодого специалиста работать на постоянной основе

Практика – вид учебных занятий, в процессе которых студенты самостоятельно выполняют определенные учебной программой производственные задачи в условиях действующего производства

 

Принятие предприятием студентов колледжа для прохождения практики осуществляется на основании договора, в котором указываются условия проведения практики.

 

Проведение встреч работодателя со студентами:

 

Работодателям предлагается проводить презентацию предприятия для студентов конкретного направления, мастер-классы успешных руководителей предприятия с целью к себе молодых специалистов.

 

Участие в мероприятиях, направленных на содействие трудоустройству студентов и выпускников колледжа дает работодателям возможность пообщаться со студентами непосредственно, предложить им вакансии, провести собеседования, подобрать специалистов в соответствии с требованиями предприятия.

 

Участие в защите выпускных/квалификационных работ предполагает включение представителей предприятия в члены государственных аттестационных/итоговых комиссий, что, в свою очередь, позволяет поближе познакомиться с выпускниками, оценить их уровень подготовки, личные качества и т.д.

 

Подбор претендентов на вакантные должности из числа студентов и выпускников колледжа.

 

Подавая вакансии или получая по запросу резюме студентов и выпускников, работодатели имеют возможность подбирать кадры в соответствии с требованиями предприятия.

 

 Соглашение о сотрудничестве с ГКУ РМЭ "Центра занятости населения города Йошкар-Олы" (pdf)
План работы Центра содействия трудоустройства выпускников АНО ВО МОСи на 2023-2024 учебный год